Excelity ESS: poręczna aplikacja do rozwiązań HR
Jeśli jesteś kierownikiem działu kadr lub księgowym i zajmujesz się listą płac dla firmy lub osoby fizycznej, musisz mieć świadomość, że potrzebujesz aplikacji mobilnej, która pomoże Ci wykonać następujące czynności:
1. Weź udział.
2. Płać pracownikom na czas i w aplikacji.
3. Śledź pensje i świadczenia.
4. Wysyłaj i odbieraj SMS-y i e-maile.
5. Korzystaj z aplikacji również do innych celów.
Powodem jest to, że jeśli nie masz aplikacji dla swojej firmy lub organizacji, nie będziesz w stanie zarządzać swoimi pracownikami, konto dla listę płac oraz śledzenie frekwencji i korzyści.
Jest to bardzo ważny wymóg dla każdej firmy i jest to pierwsza rzecz, którą musisz zrobić.
Jak tylko otrzymasz Twoja organizacja kadrowo-płacowa, musisz upewnić się, że pracownicy są świadomi aplikacji. W większości przypadków pracownicy będą musieli mieć możliwość zalogowania się do aplikacji. Pracownicy będą musieli mieć możliwość wyświetlenia następujących informacji:
1. Dane pracownika — aplikacja powinna zawierać informacje o pracowniku, takie jak imię i nazwisko, numer telefonu, adres e-mail itp.
2. Szczegóły listy płac – powinny zawierać następujące elementy:
- Liczba wypłaconych wynagrodzeń.
- Data płatności.
- Kwota wynagrodzenia. Przypomnienia SMS dla pracownika.
- Raport dzienny za dany dzień.
